Políticas de talento

DE LOS PLANES DE CARRERA A LA FIDELIZACIÓN DEL PROFESIONAL En los primeros años de este siglo numerosas empresas establecieron lo que vinieron a llamar Planes de Carrera, con el propósito de motivar a los empleados aportándoles un futuro de certidumbre y la mejora paulatina en sus condiciones laborales, a través de lo cual la …

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Los predicadores del pensamiento positivo

Sala repleta, cierto hacinamiento en algunas partes, sillas en disposición de escuela o cabaret, deseosos de escuchar al gurú durante las próximas dos horas, quizá algo menos. Puede ser que haya un turno de preguntas al final. El personal del hotel realiza alguna prueba de sonido, suena durante unos segundos una canción muy familiar para …

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