Los beneficios del Mentoring corporativo

El Mentoring es una excelente metodología para compartir el conocimiento en las organizaciones, favorecer la movilidad interna y generar sentimiento de pertenencia. Hemos preparado el siguiente ebook para vosotros, donde explicamos las claves para implantar un modelo de Mentoring corporativo en cualquier organización:

12 lecciones para el acompañamiento para el cambio

La gestión del desempeño y la dirección de equipos dependen esencialmente de dedicar tiempo de valor a las personas, por parte de sus jefes y los directivos de las organizaciones. Retomo el extenso trabajo realizado por el psicólogo Carl Rogers, gracias a un post de David Criado que pone en valor a día de hoy …

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