¿Es posible que las empresas sean contextos de confianza?

Abundan los posts, vídeos y conferencias sobre la confianza como valor en las empresas para generar cohesión y compromiso. No digamos los seminarios sobre liderazgo. Todos ellos exponen una gran verdad, sin confianza es complicado vincular al profesional a largo plazo. He observado lo que interpretan los empleados de las empresas como condiciones de esa …

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