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Hemos preparado un vídeo resumen que muestra cómo valorar las competencias personales. De esta manera, facilitamos la gestión del desempeño acorde a lo que la organización necesita y apoyamos el desarrollo de los profesionales. Hace décadas que el paradigma de las competencias se impuso como criterio de referencia en el diseño de sistemas de desarrollo …

Leer másCómo evaluar las competencias para generar resultados

Los lectores de este blog vienen trabajando con el concepto competencia habitualmente. Supone uno de los términos básicos en gestión del talento. Es más, a menudo usamos competencias y talento indistintamente, con el fin de expresar las capacidades con las que deben contar los profesionales para hacer alcanzar los retos estratégicos de la organización. Sin …

Leer más¿Qué competencias necesitamos?