Y a ellos… ¿qué les importa?
Cómo orientar la función de Recursos Humanos a lo que busca la Dirección. En este blog hemos hablado a menudo de aquellos indicadores que los equipos y las personas necesitan y agradecen para saber “si van bien o no”. Se trata de indicadores que permiten hacer descender la estrategia al desempeño de equipos y personas. …