Los 5 sesgos en la comunicación que más pueden afectar a tu entrevista de gestión del desempeño
Es tiempo de planes, de establecer metas y de prepararnos para conseguirlas. Un año significa para muchos un papel en blanco sobre el que estamos a tiempo de dibujar historias…
El liderazgo a través de la autoestima (Homenaje al profesor Bernabé Tierno)
Entre la abundante literatura sobre habilidades directivas existen numerosas recomendaciones sobre cómo condicionar y orientar el comportamiento de las personas que forman los equipos y las organizaciones. Herramientas para dirigir…
La competencia más bonita
Cuando hablamos de negociación tendemos a relacionarlo con el mundo de las empresas y sobreentendemos que saber negociar alude fundamentalmente a una capacidad profesional. Sin embargo, negociación es mucho más,…
Te amaré hasta que me vaya.
10 señales de una cultura empresarial jerárquica. Si uno echa un vistazo a los post que muchos de nuestros colegas publican en Linkedin encontrarán frases y fotografías preciosas sobre liderazgo,…
¡Quédate conmigo!
Diez claves para valorar nuestra Marca de Empleador y retener el talento. Difícilmente podremos tener el tipo de organizaciones que ansiamos si no contamos con las personas que lo pueden…
Las asignaturas pendientes de la Gestión del Desempeño
Un artículo recientemente publicado por Towers Watson nos permite recapitular cuánto nos queda por abordar para contar con sistemas de gestión del desempeño útiles y manejables en las organizaciones. En…
12 lecciones para el acompañamiento para el cambio
La gestión del desempeño y la dirección de equipos dependen esencialmente de dedicar tiempo de valor a las personas, por parte de sus jefes y los directivos de las organizaciones….
¿Es tan importante preocuparse por las personas?
En un post anterior (http://wp.me/pyYgj-2W) comenté los significados y alcance que se suele otorgar a los PMS (Performance Management System). Bien, pues la semana pasada un colega me hacía una observación que es posible se halle en la mente de algunos lectores de este blog, especialmente en aquellos más escépticos con…