Haz realidad los Planes de Progreso Personal

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Una de las asignaturas pendientes de la formación es la aplicación de los conocimientos y destrezas al día a día.

No pocos formadores perseguimos que los participantes en los programas se comprometan a tratar de hacer realidad cambios inspirados por los aprendizajes que obtienen en las sesiones presenciales y cursos online.

Ni que decir que la rentabilidad y efectos de la formación serían muy superiores si las organizaciones lo consiguieran.

Se estima que un plan personal bien definido, que se transmita a los responsables de equipo de los participantes y que cuente con seguimiento podría incrementar en cinco veces los efectos positivos de la formación que realizamos en las organizaciones.

Y nosotros nos planteamos… ¿y por qué no?

Precisamente, hemos implantado la aplicación Progress-Plan con los elementos que refuerzan el compromiso, apuntando directamente al propósito de multiplicar los efectos de la formación en las empresas:

  • Crear el plan personal de progreso, con sus metas, plan de seguimiento, indicadores de éxito…
  • Asociar el/los supervisor/es que puedan irnos dando feedback sobre el cumplimiento del mismo.
  • Obtener informes del grado de realización por parte de la empresa.
  • Acceder desde el ordenador o cualquier dispositivo móvil.
  • Aprovechar la misma aplicación para el despliegue de objetivos o el propio sistema de Gestión del Desempeño.


 

Si quieres saber más sobre sus posibilidades para tu organización contáctanos  hola@ialiende.es  🙂

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