9 prácticas que crean complejidad en las empresas

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Nos ha gustado esta infografía de SAP en la que repasa nueve de las prácticas más desastrosas en las empresas.

Y es que efectivamente debemos tratar de generar los círculos virtuosos que promueve la gestión del desempeño:

  1. Establece la estrategia consultando a todos los que tengan información relevante sobre el mercado y los clientes.
  2. Dala a conocer en toda la empresa, explicando todo lo que sea necesario, aclarando dudas, incluso modificando parte de ella.
  3. Establece objetivos corporativos y, en función de ellos, establece las expectativas sobre el desempeño de los equipos y las personas.
  4. Genera cuadros de indicadores a nivel corporativo y de equipo que permitan hacer un seguimiento continuo de “cómo vamos”.
  5. Haz del seguimiento una responsabilidad compartida.

1 comentario en “9 prácticas que crean complejidad en las empresas”

  1. En mi experiencia hay dos cosas que estropean sobre todo la ejecución de la estratagia: los reinos de taifas, que son muy abundantes, y los excesivos personalismos de los que quieren colgarse la medalla a toda costa

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